Координатор по техническим закупкам и обслуживанию серверов

О компании EDIS Global

EDIS Global - динамичная и быстрорастущая компания, активно работающая на рынке хостинга виртуальных частных серверов (VPS). Имея глобальный охват в 50 серверных центрах по всему миру, мы обслуживаем разнообразную международную клиентуру, предлагая первоклассные хостинговые решения и услуги. Наша приверженность качеству и удовлетворенности клиентов сделала нас одним из ведущих игроков в отрасли.

Обзор вакансии

Мы ищем координатора по техническим закупкам и эксплуатации серверов (m/f/d) для управления полным жизненным циклом закупок оборудования, включая заказ серверов, закупку компонентов и координацию поставок в глобальные центры обработки данных. Эта должность требует глубоких технических знаний в области серверного оборудования, технологий хранения данных и средств удаленного управления, а также исключительных организационных навыков для обеспечения бесперебойной работы от заказа до развертывания.

Основные обязанности:

• Закупка оборудования и серверов: Управление процессом закупки серверов и компонентов, обеспечение своевременного заказа и доставки в соответствии с потребностями проектов и уровнями запасов.
• Координация работы с поставщиками и подрядчиками: Работа с поставщиками для закупки оборудования, согласование цен, гарантийных условий и сроков доставки.
• Координация доставки: Организация и отслеживание логистики отправки оборудования в дата-центры по всему миру. Обеспечение таможенного оформления (если требуется) и своевременной доставки оборудования.
• Координация удалённых дата-центров: Общение и взаимодействие с дата-центрами и удалённым техническим персоналом для обеспечения правильного приёма и установки оборудования.
• Технический надзор: Контроль за конфигурацией и настройкой серверов, включая установку операционных систем Linux и Windows, настройку IP-протоколов и интеграцию решений для хранения данных.
• Удалённое управление: Использование инструментов удалённого управления HP ILO и Dell iDRAC для мониторинга состояния и работы серверов после их развертывания.
• Управление жизненным циклом: Мониторинг и контроль полного жизненного цикла серверов — от закупки до вывода из эксплуатации, обеспечение учёта и документирования активов компании.
• Совместное решение проблем: Тесное взаимодействие с технической и операционной командами для устранения проблем при развертывании и улучшения рабочих процессов.

Требования:

• Техническая экспертиза: Глубокое понимание аппаратных компонентов серверов (RAM, CPU, хранилище), технологий хранения данных (RAID, SSD и др.) и сетевых конфигураций.
• Инструменты удалённого управления: Опыт работы с инструментами удалённого управления HP ILO и Dell iDRAC для мониторинга состояния серверов и их удалённой настройки.
• Операционные системы: Глубокие знания Linux и Windows, включая развертывание и настройку серверов.
• IP-протоколы: Хорошее понимание TCP/IP, разбиения на подсети (subnetting) и базовых методов устранения сетевых неполадок (анализ traceroute/mtr, открытых/закрытых портов, SSH, ping).
• Управление проектами и временем: Отличные организационные навыки для координации работы с поставщиками, логистики доставки и удалённых дата-центров при одновременном ведении нескольких проектов.
• Коммуникационные навыки: Умение чётко взаимодействовать и координировать работу между внутренними командами, поставщиками и дата-центрами. Требуется знание английского языка; дополнительные языки будут преимуществом.
• Решение проблем: Сильные аналитические и навыки устранения неполадок для решения технических проблем при развертывании и эксплуатации серверов.

Рабочая среда:

• Возможность удалённой работы: Гибкий график с возможностью удалённого взаимодействия через платформы, такие как Front, Intercom, Slack и Asana.
• Командная работа: Тесное сотрудничество с техническими, закупочными и операционными командами для обеспечения бесперебойной доставки и развертывания услуг.
• Стабильное интернет-соединение: Необходимо для бесперебойного общения с поставщиками и удалёнными командами.

Наши обязательства:

EDIS Global – работодатель, предоставляющий равные возможности, стремящийся создать разнообразную и поддерживающую рабочую среду. Мы приветствуем кандидатов с любым опытом и из разных профессиональных сфер.

Процесс подачи заявки:

Заинтересованные кандидаты должны отправить своё резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором описан их опыт и причины, по которым они подходят для данной роли, на jobs@edisglobal.com.
С выбранными кандидатами свяжутся для прохождения интервью.